日前，我区召开领导干部任前集体谈话会，对七届区委第125次常委会审议通过的干部进行集体谈话。区委书记陈历章，区委副书记、区长王乾出席会议并讲话，区委常委、区纪委书记、区监委主任余治平出席会议并进行党风廉政谈话。区委常委、组织部部长罗文川主持会议。

  陈历章围绕“抓落实”对新任职干部提出了五点要求：一是抓落实，首在立场坚定。这是抓落实的前提。把讲政治摆在第一位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。勇于担当、敢于负责，以“钉钉子”精神推动工作落实，确保区委各项举措部署高质量推进、高标准完成。二是抓落实，要在本领过硬。要勤于学习，掌握过硬本领。牢固树立“终身学习”的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为履行职责的前提条件，着力提升领导经济社会高质量发展的专业化能力和水平，做到用专业知识、专业能力、专业精神、专业作风来科学谋划、科学推进各项工作。三是抓落实，恒在履职尽责。坚持时刻把干事创业摆在最重要位置，涵养敢闯敢试敢冒的激情和锐气，要有敢啃硬骨头、敢于涉险滩的勇气，真正把心思集中在想干事上、把责任体现在敢干事上、把才气展现在会干事上、把目标落实到干成事上。四是抓落实，重在搞好团结。对事业发展来讲，团结就是战斗力；对干部个人来讲，团结就是幸福感。珍惜共事缘分，始终保持一条心、拧成一股绳，大事讲原则、小事讲风格，共同营造心往一处想、劲往一处使的合力干事良好氛围。五是抓落实，贵在不务虚功。在工作落实中，要大力倡导初始即严、紧抓快干的作风，少说多做、少喊多练，切实把主要的心思和精力用在抓基层打基础的工作上，用在谋实事、出实招、求实效上来。特别要强调的是，既要敢于担当抓工作，又要守住廉洁底线。

（组织部 杜涛/文）