阜康市阜新街道不断完善措施，把学深悟透党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为强化辖区党员干部干事创业的“筑魂”工程，以建设政治过硬的党员干部队伍为标准，致力打造一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍。

突出学深悟透，强化政治熏陶。街道借助社区远教平台，结合中心组学习和干部理论学习，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过班子成员上党课、社区书记讲经验、工作队长普及政策、业务专干互学、专业讲师宣讲等方式，不断提升广大党员干部业务能力和为民服务意识。同时积极引导广大社区干部报考社会工作师，提升社区干部队伍专业化水平。充分发挥社区文艺团体作用，利用春节等节假日创作展演反映十九大精神的文艺作品13场次。通过多层次、多形式学习宣讲，党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想深入人心，党员干部群众的政治意识明显增强。

突出依规治党，强化党性锤炼。街道制定《阜新街道机关作风建设管理办法》，进一步完善综合目标绩效考核办法，实施绩效考核与干部年终奖金、外出培训、推荐提拔相挂钩；制定干部函询和约谈制度，定期开展警示提醒谈话。严格落实“主题党日”和“三会一课”制度，通过制度落实锤炼党性品格，促进问题整改，推动工作落实。1-4月份，围绕学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章、民族团结、文明城市创建等主题，累计开展主题党日80余场次。并组织开展了创新主题党日展示活动，在规范主题党日活动的同时，激发各党组织充分发挥主观能动性，增强党组织活动的吸引力，提升党组织凝聚力和向心力。截止3月中旬，辖区23个党支部351名党员参加了组织生活会和民主评议测评，评选优秀党员117名，合格党员164名。严格执行党员发展规定要求，今年计划举办党员发展对象集中培训班2期，培训发展对象20名。培训前扎实开展党员发展对象资料审查，查阅档案资料30余份，现场纠正问题30余个，确保发展党员程序规范。

突出双向互动，激发党员干部活力。街道实施“五色星”党员管理法，将党支部管理规范化、教育常态化与党员参与活动经常化和作用发挥突出化相结合，建立《党员参与党组织活动情况记录台账》，详实记录党员参加、参与党组织活动的行动轨迹，针对台账中党员参与活动情况，为党员贴上红色、橙色、黄色、蓝色、灰色星星，每月在支部公示栏和支部微信群中进行公示，对于六个月不参加党组织生活、不缴纳党费的党员按程序进行处理，在辖区形成人人争做党员、党员争当先锋的良好氛围。（通讯员：贾晓娟 ）