逐梦青春，求职在济。

2019年4月，同济咨询与华润、中海、龙湖、旭辉、保利、融创等地产公司一起参与了同济大学研究生会主办的系列求职活动之勇往『职』前模拟求职大赛，共同助力高校人才培养，这是同济咨询第二年参与此项赛事。

大赛决赛于4月28日晚在同济大学四平路校区一·二九礼堂举行，出席决赛的有同济大学就业指导中心主任方雅静、共青团同济大学委员会副书记葛畅、同济大学党委研究生工作部蒋哲宇等。我司运营总监贾庆锋、发展研究院执行主任罗洋静受邀作为合作企业代表出席了决赛活动并担任评委。

模拟求职大赛作为同济大学研究生会品牌活动之一，在同济大学党委研究生工作部、同济大学学生就业指导中心、共青团同济大学委员会指导下，至今已举办七个年头，旨在通过模拟真实求职场景，为同学们提供一个沟通校园和职场的桥梁。通过多年完善和发展，求职赛已成为沪上知名且在全国有一定影响力的品牌活动。本届大赛分为初赛和决赛两大部分，定向各知名高校研究生，涵盖了同济大学、东南大学、复旦大学、上海财经大学、哈尔滨工业大学、哈佛大学设计学院等优秀学子。

参赛选手通过“职场映画”、 “争锋相对”、“个人绽放”、“Offer归属”四个环节展现自我，最终决出冠亚季军。结合对参赛选手的临场表现和综合能力进行客观评判，同济咨询最终在决赛中向4位同学颁发了暑期实习offer。赛后，贾总与罗主任还代表公司与这4位同学进行了简短交流，同学们对即将到来的暑期实习充满了期待。

此项活动通过模拟真实招聘的各个环节，为即将步入职场的同学们搭建了一个练兵场，让大家提前感受求职氛围，并在实际演练中提高应聘能力、获得暑期实习机会。同时，活动也注重鼓励同学们的个性表达，为大家提供了一个展示活力和风采的舞台。同济咨询作为同济大学骨干企业，也将继续坚持强调产学研结合，充分关注并深化校企合作，着力实现对人才的个性化、综合性培养。