“调研＋体检”，摸清风险点。组建“班子成员+干部+律师+基层法律服务人员”法律服务队伍，分批次深入全区100余家企业，了解企业法律服务弱项和短板，今年已开展调研8次，形成体检调查报告10件。

“排查＋培训”，强化意识线。抓住企业经营管理人员“关键少数”和企业员工“关键多数”这一重点，组织专业法律人才进驻企业开展安全知识培训、安全风险排查、参加矛盾纠纷调解。今年已开展全面安全知识培训200余人次，进行安全排查5次。

“服务＋保护”，筑牢安全网。强化部门协作，为企业提供涉及劳资纠纷、工伤案件、环境保护、安全生产等领域的法律咨询，提供专业法律服务，帮助企业有效预防和化解法律风险。至目前，已为企业提出预防风险、解决纠纷提出意见和建议11条，解答咨询121人次，化解纠纷28件。