为妥善解决舟山绿色石化基地产业工人随迁子女就读问题，我县采取三项措施：一是合理分类、合情选择。根据基地人才及产业工人分布情况，分为专业人才、浙石化本工、一般务工人员三类，对随迁子女入读进行相应安排，合情选择，坚持就近入学、公平教育的原则，采取统筹和自主选择相结合的安排办法。二是双向摸底，预留学位。对职工学龄子女进行全面摸底调研，全面了解报名人数、性别、学段、家长身份等信息，归类统计。同时，切实做好全县义务教育阶段学校起始年级的预报名工作，为浙石化职工子女预留学位。对计划中途插班的随迁子女，通过公函提前通知到校，指导学校做好相关准备工作。三是精准对接，动态关注。对确定入读的随迁子女进行通知报名—入校办手续—进班学习全过程关注，努力提供良好的入学环境。与未按时报名的学生作一对一主动对接，了解具体原因和最新就读意向。筹划浙石化职工小区配套幼儿园，派专人下到基地具体对接，征求办园意见。截至今年春季开学，已有浙石化职工子女入读83 人，其中初中2人，小学42人，幼儿园39人。同时，初步完成2019年浙石化职工子女入读报名工作，已有153人报名，其中小学76人，幼儿园77人。