局机关各科室、交易中心、皖宜公司：

《安庆市公共资源交易监督管理局2019年度信息宣传工作考核办法》已经局长办公会议研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

安庆市公共资源交易监督管理局

                             2019年5月13日

安庆市公共资源交易监督管理局2019年度

信息宣传工作考核办法

为落实上级有关部门关于信息宣传工作的报送要求，进一步提升我局宣传工作水平，扩大我市公共资源交易的社会影响度，科学规范机关宣传工作考核，提高干部职工的宣传意识，结合我局工作实际，特制定本办法。

一、考核对象

局机关各科室、交易中心、皖宜公司。

二、考核内容

1.安徽省公共资源交易监管网采用信息完成情况；

2.党委信息完成情况；

3.政务信息完成情况；

4.简报信息完成情况等。

三、考核办法

对信息宣传工作实行量化考核，根据采用情况记信息工作考核分。具体如下：

1.安徽省公共资源交易监管网信息采用计分办法：局办公室、交易中心、皖宜公司全年报送并被采用不得少于40条，局政策法规科、业务科、督查科、市场管理科全年报送不少于20条。每采用一条计2分。

2.党委信息：局办公室、交易中心、皖宜公司年度得分不得少于30分，政策法规科、业务科、督查科、市场管理科年度得分不得少于20分。计分方法依据《中共安庆市委办公室关于印发<2019年党委信息工作目标任务>的通知 》（办秘〔2019〕6号）执行。

3.政务信息:局办公室、交易中心、皖宜公司年度得分不得少于30分，政策法规科、业务科、督查科、市场管理科年度得分不得少于20分。计分方法依据《安庆市人民政府办公室关于印发安庆市2019年度政务信息工作管理考评办法的通知》（宜政办秘〔2019〕9号）执行。

4.简报信息：《公共资源交易简报》原则上每月编发一期，各科室（单位）根据局机关印发的《简报改版工作方案》确定的职责供稿，局各科室、交易中心、皖宜公司全年供稿不少于20篇、30篇、25篇。其中，“工作动态”每月不少于1篇。除“交易数据”、“工作简讯”、“荣誉专栏”外，每供稿1篇记1分，每采用一篇计2分。

5.省协会网站及相关市级门户网站等信息：省公共资源交易协会网站、省招投标协会等门户网站、安庆市市级门户网站（市政府、市纪委、市直工委等）、局、中心门户站每采用一篇计1分。

各类稿件一稿多投的按最高标准计分，不重复计分。

四、考核结果运用

1.信息宣传工作纳入年度工作考核，每季度对各科室（单位）信息采用情况予以通报，2020年年初对2019年度信息采用情况予以通报。

2.完成各类信息报送任务的科室（单位），其科室（单位）内部工作人员可参与信息宣传先进个人评比，依据个人年度宣传得分情况依次排名，评比前三名的个人授予年度宣传工作先进个人荣誉称号，分别予以800元、600元、400元物质奖励。

3.被各级采用的信息、刊发的新闻，根据上述计分办法，按照1分20元的标准给予一定稿酬奖励。

五、考核机构

目标考评工作由信息宣传工作领导小组负责，具体考核事务由领导小组办公室（局办公室）负责。

六、附则

本考核办法具体事项和未尽事宜由领导小组办公室负责解释，自2019年1月1日起执行。