为进一步加强基层社会治理，维护良好的社会治安环境，认真贯彻落实省厅“3.05”和市局“3.11”会议精神，践行新时代“枫桥经验”，礼县公安局认真借鉴兄弟县局经验，结合自身工作实际，统筹各方力量，积极探索实施，有序推进全县“治安户长制”建设的落实，取得初步成效。

为进一步加强基层社会治理，维护良好的社会治安环境，认真贯彻落实省厅“3.05”和市局“3.11”会议精神，践行新时代“枫桥经验”，礼县公安局认真借鉴兄弟县局经验，结合自身工作实际，统筹各方力量，积极探索实施，有序推进全县“治安户长制”建设的落实，取得初步成效。二是积极探索借鉴，狠抓工作推进。“治安户长制”是甘肃省探索实施的一种新型农村治安防控机制，我局主动作为，积极探索，认真借鉴兄弟县局的经验和做法，密切加强与当地党委、政府协作，确保治安户长制工作稳步快速推进。各派出所通过大力宣传，充分调动辖区群众的积极性，通过自主报名、村委会推荐、派出所政审、乡政府审查、公安局审批等环节，遴选出了一批思想政治可靠、为人公道正派、责任心强、群众工作基础好的人员聘任为“治安户长”，赋予其一定的工作权限，以增强他们工作的积极性和主动性，义务当好本村的“信息核采员”“纠纷调解员”“普法教育宣传员”“治安防范员”“户籍协管员”“情报信息员”“帮教转化员”“义务交通员”。

三是强化教育培训，做实基础保障。各派出所联合当地党委政府对聘任的“治安户长”从法律法规、工作职责、工作权限、工作制度、工作要领等方面进行系统的岗前培训，并颁发聘书，要求他们以实际行动投入到工作中来，切实发挥好治安户长的前沿作用，协助警务区民警加强农村社会治安打防管控，真正实现“少发案、少损失、少伤痛”的工作目标。目前全县已完成治安户长聘任任务，聘任治安户长612人，涵盖29乡镇568行政村，覆盖率100％，全面完成“一村一户长”聘任工作目标。

下一步，礼县公安局将全面对户长进行业务培训，提高户长业务工作能力水平，总结工作中好的经验和做法，逐步向自然村延伸，以弥补现有农村警力资源不足问题，进一步提升基层基础管控能力，为全县决战脱贫攻坚、决胜全面小康创造良好的社会治安环境。