就业中心三举措缓解企业招工难问题
| 所在地区： | 山东-- | 发布日期： | 2019年5月31日 |
建设快讯正文
今年以来，就业中心结合工作实际，通过拓宽就业创业政策宣传渠道、搭建招聘平台、实施网上经办三举措，着力解决企业招工难、成本高问题，优化营商环境，助力企业发展。
一是加强就业政策宣传。分利用人口密集的集市、公园、商场等场所，通过搭建咨询台、发放就业创业政策明白纸等老百姓喜闻乐见的形式，开展了10政策宣传大集活动，让就业创业政策惠及劳动者。同时，利用青岛就业网、两微一端等线上媒体，多渠道宣传就业创业政策，切实提高就业创业政策知晓率。截止目前，共发放就业宣传材料5万余份，现场答复各类法规政策咨询10000余人次。
二是搭建求职招聘平台。在人力资源市场“周周招聘”的基础上，开展民营企业招聘月专项活动，充分利用春节期间人口聚集、农村赶大集优势，组织开展了送岗下乡、专场招聘等“春风行动”系列招聘活动，搭建企业与劳动者求职招聘双向平台，促进劳动力有效配置，缓解企业招工难问题。截至目前，举办各类求职招聘活动61场，提供就业岗位3万余个。
三是实施就业服务项目网上办。深化“互联网+就业”服务模式，简化就业登记、创业补贴、用人单位吸纳就业困难人社保补贴等事项办事流程，减少营业执照、登记表等申报材料，实施就业服务事项网上申报，打造了“线上+线下”的全方位公共就业服务，减少企业跑腿，提高服务质量。
按照客观、公正、公开的原则，本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
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