为进一步激发基层党建活力，县经开区党工委积极探索党建发展新模式，把基层党建工作纳入开发区工作总体计划，列于重要议事日程，统一谋划，统一推进，统一考核，并明确党政领导干部和全体机关党员分片包干，扎实推进，使党建工作有研究、有部署、有措施、有检查、有落实，形成了领导带动、齐抓共管的工作格局。

一是抓实党建基础。县经开区向企业选派党建指导员，选好配强企业党组织书记，重点从企业决策管理层，从党性观念强、懂经营管理、善于做群众工作的党员中选拔党组织书记。至目前，在辖区建成9个基层党组织，其中：机关支部和国有企业党总支各1个，社会组织1个，非公企业党支部6个。严格按照“六有”要求，加强基层党组织标准化建设，在完善了城关园区和余家湖园区党员活动中心相关设施的基础上，充分发挥了党员活动阵地的作用。加强支部规范化建设，建立健全各项工作规章、职责和任务分工，认真落实党支部“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等各项制度。注重加强党群共建，实行社区工作站、共青团、妇联“三站合一”工作模式，通过党建带工建、带团建、带妇建等形式，进一步扩大党组织影响力和党的工作覆盖面。

二是抓实党员教育。围绕“两学一做”学习教育，引导干部职工转作风、提能力。建立了支部学习制，每月“主题党日”活动，组织干部职工深入学习党的十九大报告，学原文、读原著、悟原理，熟读党章内容，牢记党纪条规。通过开展撰写体会、理论考试、交流评比等活动巩固提升学习成效，干部职工凝聚力、战斗力、向心力得到显著提升。坚持周办周结制度，每周五组织学习各级文件、会议精神，对工作进行总结回顾、安排部署，要求班子成员率先垂范、党员干部做好表率，以强有力的作风，保障各项工作落实，全力以赴服务园区企业发展，党员干部的带头作用得到很好发挥。分层分类开展基层党组织书记和党员队伍集中培训，近年来组织园区企业党组织负责人、党建指导员参加省、市、县各级组织的十九大理论知识及党建工作培训班达20余人次。

三是抓实功能提升。近年来经开区认真开展了“五强创示范、双责双诺双评、“落实年”、“担当年”等系列主题活动，深入基层开展精准扶贫，充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用和党员先锋模范作用。把精准扶贫作为最大的政治任务，以严明的纪律、务实的作风、真挚的情怀，把精准扶贫工作牢牢抓在手中，在人员紧张的情况下，对两个扶贫村各选派3名党员模范长期驻村开展工作。主要领导亲自带领驻村工作队深入到村，落实“5天4夜”，其他党员干部人人上阵，每名党员干部与5个贫困户实行结对帮扶，每月至少到农户1次，宣讲政策，督导产业发展，解决实际困难。全力支持黄堡镇椴树村、水库村集体经济发展，为两个村安排20万元资金，支持发展产业，使集体经济年收入过5万元的目标得到保障，村容村貌明显改善。