5月6日-17日， 中材常德邀请北京明德经纶管理科学研究院专家组金锋一行，开展了为期12天，两期管理培训师强化培训班。公司高管、中层干部、班组长及部分员工代表共计80人参加。

    本次培训班以管理者领导力、内训师职业素质、自我超越、团队学习、改善心智模式、系统思考、问题分析与解决、如何查找和消除浪费、5S管理推进等为内容，培训现场老师们以加分为手段，理论学习、现场互动和工作实际相结合，开发学员系统思考模式，考虑、分析问题能力，并通过每天不低于300字的学习感悟和现场演讲，提高学员的写作及语言表达能力。
   

    每期学员通过6天的管理培训班学习后，一致认为，培训是公司给予员工最好的福利。培训班教会了大家面对问题系统思考，打破固有的直线思维模式，怎样追踪溯源；同时也让大家认识到只有把”我是一把手，我是岗位第一责任人，我的岗位，我干好“的理念传递下去，才能不断地释放公司每一位员工潜在的才能和技巧，才能尽职尽责地对待自己的工作，真心热爱所从事的事业，才能不断提升每一位员工的工作能力，使每一位员工认同必须担负起对公司的责任和应有的奉献，才能真正发挥企业的凝聚力。