今年以来，在阳春镇党委、政府的强力推动下，学习型机关创建活动正源源不断的释放着正能量，加快提高了干部干事创业的激情。

        一是培育理念，营造氛围，激发学习的内动力。“思想是行动的先导，认识不到位，行动就会出偏差。”为引导和启发全体干部树立正确的人生观，有效形成浓厚的学习氛围，镇党委从学习教育、思想发动入手，激发学习的内生动力。尤其对“建设学习型机关，推动工作提升”进行了深入研讨，帮助大家树立了正确的学习理念，使大家充分认识到加强学习的重要性和紧迫性。

        二是完善机制，加强管理，增强学习的外驱力。先后制定印发了《阳春镇机关学习制度》等文件，从主要领导“头雁学”、分管领导“针对学”、机关同志“分享学”、村组干部“专题学”四方面进行了全面系统的安排部署，建立了学习档案，将学习的内容、形式、要求、时间等进行细化，并完善了机关学习考勤等制度规范，为保证学习活动的有序开展提供了制度保障。

        三是创新形式，丰富内容，增强学习的吸引力。在坚持由主要领导领学、牢固树立机关干部“四个意识”，各分管领导围绕业务工作进行针对性的培训和讲解的基础上，充分利用 “学习强国APP”等载体，通过辅导、座谈交流、视频教学等形式，进一步增强全体干部对学习的浓厚兴趣。并将“好书分享”、“美文推荐”、“每周领学”等活动作为必有板块，进一步激发全体干部学习进取的热情，营造了浓厚的学习氛围。