3月5日，咸宁市召开市直招商专班工作动员会，宣布从市直单位中选派12名年轻干部充实到一线驻点专班，本周内这批招商“将士”将打点行囊全部出征。

　　去年，为壮大招商力量、在一线锻炼干部，该市曾选派干部组成电子信息产业、汽车及零部件产业、智能制造产业、饮料食品产业等4个产业招商专班，今年该市又成立驻环渤海湾、驻珠三角、驻长三角、驻中部等4个区域驻点招商专班。本次新选拔的生力军将全部派往上述4个区域招商专班。这12名干部均是“70后”“80后”的优秀代表，最年轻的1989年出生，绝大多数都有经济部门工作的经验。

　　咸宁市委负责人表示，发展不足是咸宁当前的主要矛盾。解决问题的核心是抓好产业发展，将招商引资作为头等大事。各招商专班要肩负使命，满怀激情地工作；以锲而不舍的精神，紧盯招商项目和企业；以如饥似渴的态度，加强理论和各种知识学习；以古道热肠的作风，当好招商引资的“店小二”。

　　按该市要求，驻点招商专班全年拜访企业不得少于200家，邀请来咸宁考察客商不少于30批次，此外还包括项目落户数量等其他任务要求。

　　选派至环渤海湾招商专班的“80后”干部孟科说：“到新岗位后将坚决担当作为，发扬千山万水、千辛万苦、千言万语、千方百计的‘四千精神’,力争项目早日落地。”

　　2017年起，该市掀起新一轮招商引资热潮，每年招商引资到位资金超过千亿元。去年，该市举办专题招商活动40多场，新签约项目949个。（江萌）