为进一步将市委、区委常委扩大会议要求落到实处， 5月31日下午，区委常委、开发区党工委书记、管委会主任程刚主持召开大观经济开发区全体干部职工大会，认真传达学习市、区扩大会议精神，研究部署下一步重点工作。管委会领导李玉本、何祯辉、徐进军出席会议。

　　程刚指出，今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，开发区广大干群齐心协力，主动作为，无论是招商引资、还是税收以及体制机制创新等各项工作，均保持了良好的发展势头，各项工作呈现出4大亮点。一是空间拓展有亮点，涂料产业园400亩土地平整即将结束，1000亩智能制造园土地报批有序推进。二是招商引资有亮点，目前在谈项目8个，已签约4个，建设钢构装配式建筑产业基地项目已组建专班进行对接。三是申报项目有亮点，今年已成功申报海口新区ppp项目前期建设、广成路建设、勇进路排水、蒸汽管廊建设等中央预算内项目。四是体制创新有亮点，开发区竞聘雇员已全部到位，薪酬分配方案和绩效考核办法已正式出台，重点工作实行周调度，清单销号制。按市、区两级要求，开发区下一步还要在开疆拓土、项目落地、融资发展、绩效考核等方面有新突破。

　　程刚强调，开发区体制机制改革创新需要进一步深化和拓展，全体干部职工要积极适应新形势，大胆探索创新，破除弊端。今年的各项工作时间紧、任务重，大家要变压力为动力，展现活力体现效率，不断增强规矩意识、压力意识、作为意识，切勿斤斤计较，患得患失，要重实干、强执行、抓落实，努力在新时代的起点上把开发区各项工作引向深入，把开发区经济建设推向新高。

　　会上，何祯辉对《大观经济开发区管委会2019年度薪酬分配暂行方案》和《大观经济开发区管委会2019年度绩    效考核管理暂行办法》进行了解读。