2019年是山东省“工作落实”年，探沂镇以此为契机，实施镇机关干部联企、联村、联垂直部门“三联”制度，让干部出机关入基层，俯首躬身听民意，落实责任有担当，构建“覆盖全镇、责任到位、责任到人”的联系机制，形成一岗双责、齐抓共管的工作格局，全力推进木业产业、城市建设、现代农业、文化旅游四大板块发展，达成工业园区化、居住城市化、农业现代化、旅游全域化的新“四化”目标。

“三联”干部发挥“四大员”作用。当好联络员，上情下达，下情上报，成为党委、政府与村企之间的联络员；争当宣传员，积极向村企宣讲有关政策法律法规，引导村企科学发展、和谐发展；当好督查员，及时传达党委、政府制定的政策和布置的各项工作任务，并督促所联村、联企、联部门抓好贯彻落实；做好协助员，力所能及为村企搞好具体的服务工作，协助所包联村、企业解决发展中的困难和问题，确保辖管企业、社会和谐稳定。

探沂镇推出“联企、联村、联垂直部门”的制度后，全镇党员干部积极到村庄、企业宣传政策、督促落实、跟踪服务、化解矛盾。这项制度不仅成为听民意、解民忧、谋发展的“良方”，也成为干部沾地气、励品格、长才干的“捷径”。在“三联”活动中，党员干部直面群众需求和民生难题，问政问计于民，把群众事当成自己的分内事，练就敢于担当、勇于担当、善于担当的本领和底气，集思广益为群众排忧解难，为基层办实事。

目前，探沂镇已全面建立干部定向联系服务制度。全镇380名机关干部与22个镇直部门，748家企业，85个自然村建立起分级联系制度，实现了“全覆盖、无盲区”的联系目标。（王得凤）