一是设机构抓培训有人管事。设立城乡居民基本养老保险经办机构，配备专职工作人员２名，各乡镇设立人力资源和社会保障服务中心，配备劳动保障协管员３８名，全县１７６个村（居）共配备村级劳动保障协管员１８５名，确保每个村至少有一名村级协管员。组织对相关业务人员培训２００人次，通过政策业务培训，不断提高社保业务经办质量。

二是便民服务方便缴纳领取。协调县农商行（原农村信用合作联社）在１０个乡镇设立专门的城乡居民基本养老保险收费窗口，方便群众缴纳养老保险费，并设立“农信银自助终端机”１８０台，让老百姓不出村就可以方便快捷地领取到养老保险金。２０１８年发放城乡居民养老保险待遇８８１７．６８万元。全县符合参保条件９９７２４人，已参保９４７３８人，参保率达９５％，６０周岁以上参保２８７４１人。

三是落实老有所养兑现高龄津贴。落实好８０周岁及以上老年人高龄津贴政策，切实把关好高龄津贴申请、审核、上报和发放，确保老年人高龄津贴按时、足额发放到位。如：２０１８年息烽县九庄镇发放养老补贴４１．９４万元，其中８０－８９岁老年人５５３人发放３６．２１万元，９０岁以上５９人发放５．７３万元。