5月27日下午，县人民医院三级综合医院内审工作反馈会在门诊五楼会议室召开，该院领导班子成员、全体中层干部及科室资料组参加会议。

会上，江苏盛泽医院内审专家相继对本次内审情况作现场反馈，客观、真实、毫无保留地指出该院在创建工作中存在的短板，提出专业性指导意见和建议。

江苏盛泽医院副院长吕荣林从为期三天的科室走访、查阅资料、深入交流及等级医院创建经验等方面作反馈总结发言，对该院创建工作前期阶段性成效予以充分肯定；同时对存在的不足提出中肯建议，围绕进一步完善组织架构、有效落实核心条款、增设设备设施、提高干部职工院感防控意识、强化信息化建设、抓好基础质量管理等方面寄予殷切期盼和鼓励，并指明工作方向，希望接下来人人参与到创建工作中去，从政治和思想角度统一认识，制定等级医院创建工作安排、计划阶段性目标任务，进行阶段性总结，通过等级医院创建做到促进医疗质量进一步提升、促进整改，真正做到提升医院内涵建设，提高医院社会品牌度。

该院负责人代表全体干部职工对各位专家近几日来的辛勤付出、精心指导表示诚挚感谢！他指出，自2017年创建等级医院启动以来，医院通过邀请各级专家到院指导、选派干部外出学习，实现了从不会做向会做转变，目前重点在于如何把该项工作做好，大家务必认真领会、高度重视专家们对此次内审工作提出的诚恳建议，立即查漏补缺，进行整改；同时，创建办把这次专家指出的整改问题提交到院长办公会，根据整改的情况执行质量通报，力争等级创建工作尽快全面达标，如期通过省级评审。

江苏盛泽医院医务部主任、医保办主任、援印医疗专家帮扶组组长、县人民医院挂职副院长夏正也提出了要求。