“今天，接受领导约谈，我才知道自己在工作中的不足，请领导和组织放心，我一定按照提出的要求进行整改，并尽职尽力做好我的工作。”该镇社保中心主任杨志在约谈中表态。

近日，夹石镇按照工作要求，认真开展“两个责任”分级约谈，采取“一对一”约谈的方式，一级谈一级，层层谈落实，实现了约谈全覆盖。

约谈内容紧紧围绕“四个方面”，指出存在的问题，约谈中结合平时工作的表现，一针见血指出存在的问题和不足，指出问题不回避、不遮掩、不隐瞒，实事求是；提醒岗位廉政风险点，针对部门易出现的问题，提出廉政风险点，指出被约谈对象在日常工作中可能发生的问题和注意点，敲响警钟，避免出现问题。做到有则改之，无则加勉；强调工作纪律和作风，在工作中要严格要求自己，严格执行工作纪律，把纪律和规矩挺在前面，以务实的工作作风投入到工作中去，确保按时保质完成工作任务；提出整改要求，对提出的问题，明确提出整改要求，重要问题要求限时整改，约谈人根据自身存在的问题和不足，结合整改要求作出表态承诺。

目前，该镇党委书记约谈科级干部13人，约谈村干部4人；科级干部约谈股站室负责人19人，村干部9人；股站室负责人约谈部门同志21人。（杜典富）