今年来，万山区注重抓好执纪审查“后半篇文章”，通过召开联席会、制作流程图、下发提醒函、开展大检查的方式，扎实推进“一案一整改”工作。

召开一次联席会。由纪委书记组织召开常委扩大会议，专题听取并研究部署“一案一整改”工作，把“一案一整改”范围拓展至2019年以来所有案件，要求凡是发案单位必须开展整改，严格对照省纪委监委要求的规定动作规范执行，按照“三会两书两公开”要求分层分类分责做好相关工作。

制作一份流程图。按照简洁规范、便于操作的原则，制作《万山区“一案一整改”工作流程图》，将“一案一整改”工作流程细化，对审查调查组、派驻纪检组、案管室、审理室、纪委监委领导、案发单位及负责人等工作职责、工作方法和要求进行条款式明确。

下发一份提醒函。建立“一案一整改”案件管理台账，实施分类处理，由办公室对立案案件进行跟踪关注，对已结案的案件，下发工作提醒函，提醒审理室和审查调查组及时宣布处分决定，同步开展警示教育，并督促指导案发单位开展“一案一整改”工作，审核把关资料归档。

开展一次大检查。为增强警示教育效果，纪委监委调查组联合审理室、派驻纪检组开展一次督促检查，采取实地查看、调取相关资料、走访谈话的方式，督促各案发单位认真研究、深刻剖析案例背后存在的体制机制漏洞，及时采取切实可行的整改措施，堵塞制度漏洞。

截至目前，万山区对4件案件进行了“一案一整改”，对4名受处分人员宣布处分决定并同步开展警示教育，受教育人数达300余人次。