日前，在第二轮的教师专业技术职务聘任动态管理试点工作中，木黄中学按照《印江自治县部分中小学教师专业技术职务聘任动态管理改革试点工作指导意见》的具体要求和县教育局关于教师专业技术职务聘任动态管理改革试点工作的专题会议精神，严格按照要求、按程序阳光作业，顺利完成了该项工作。

一是重宣传、知政策。5月19日，组织召开行政会，学习贯彻中小学教师职称制度改革文件精神，同时召开了校务扩大会和全体教职工大会，会上进行传达宣传，让教师懂政策，明白中小学教师职称改革的目的和意义。

二是定方案、抓流程。学校召开行政会及教职工代表会议分组讨论，研究出台了《木黄中学教师专业技术职务聘任动态管理改革试点工作实施方案》，并在全体教师大会上通过。方案中对动态管理对象、具体措施及办法一一作了解读，重点对续聘条件做了严格说明，全体教师一致对学校的民主做法及阳光方案给予了充分肯定。