5月15日上午，内黄县人社局召开行风建设工作部署会，对全面推进全县人社系统行风建设工作、进一步提高工作效能、不断打造群众满意的人社服务工作进行安排部署。各乡镇人社服务所所长，各股室、局属各单位负责人参加了会议。

会上学习传达了《人社部关于取消部分规范性文件设定的证明材料的决定》《河南省人民政府关于全面清理规范省级证明事项的通知》《安阳市人社局关于开展人社系统行风建设有关问题专项整改工作的通知》等相关文件精神。

会议要求，一是要认真查找问题。各人社服务所、各股室、局属各单位要对标找差，查找工作中存在的问题，建立工作台账，制定整改措施，明确整改时限，确保整改到位。二是要进一步规范服务。以局系统开展的“作风攻坚年”活动为载体，不断加强队伍建设，提升服务水平，优化工作作风，在全系统营造“学、干、严、亲”的工作氛围，打造“四个过硬”的新时代人社干部队伍。三要建立长效机制。严格按照上级文件要求，将证明材料降到最少，坚决杜绝“奇葩证明”“重复证明”“循环证明”的出现。要不断深入推进服务事项网上办理，尽量让数据多跑路，让群众少跑腿。努力做到线上“一网通办”，线下“只进一扇门”，形成“办事不求人”的长效机制。