根据四部委下发的关于开展2019年全国民营企业招聘周活动的通知要求，按照省、市、县活动统一部署安排，结合我县工业园区企业实际情况,在“就业援助月”结束之际，于4月15日至21日在全县范围内开展了“2019年民营企业招聘周活动”，现将活动情况总结如下：

一、活动取得的实际成效

此次民营企业招聘周活动，是我县“就业援助月招聘活动”的延续，我局经过调查分析，结合“就业援助月”的开展效果和园区企业春节后开工、用工的具体情况，制定了活动计划、联系了工业园区企业、印制了宣传册，做好了充分的活动准备，取得了一定成效：

招聘周期间，共组织26家民营企业进行招聘，包括了纺织、服装、机械、电子、食品加工等八个行业，共提供就业岗位1321个，包含生产员工、技工、管理、等诸多工种，其中适合高校毕业生就业岗位达216个。经统计，本次招聘活动初步达成就业意向、签订就业协议人数为213人，其中，高校毕业生31人，建档立卡贫困人员18人，就业困难人员8人，发放就业政策宣传资料共5800余份。

二、主要工作措施

（一）通力协作，成效显著。

县人社局、教育局、总工会及工商联通过前期沟通联系，相互配合，发挥各自部门职能优势，积极参与到活动中来，在活动中充分认识到抓好高校毕业生和农民工就业服务工作的重要性和必要性。为保证活动周的有序开展和取得切实成效，县就业局制定了详细的活动实施计划，对此次招聘活动的时间、地点、主要服务对象、内容形式、会场布置等作出了具体安排，并结合各部门职能优势，开展了一系列就业援助活动和就业咨询服务。

（二）广泛宣传，营造氛围

通过电视、电子广告屏幕、微信小程序等多管齐下，确保宣传不留死角。县电视台采用滚动字幕播报园区招工信息，并在固定时段播放现阶段仍然缺工的企业概况及招工简介；四九广场、总工会旁、各乡镇电子大屏幕滚动播放招聘周活动信息；“乐安之窗”、“乐安发布”、“微乐安”等多个微信公众平台发布园区企业招工信息及企业简介；信息发布渠道的多样性，确保招聘周活动信息宣传到位；在县城公交站台，各乡镇的集市、街口、村口等人流较为密集的地方，设立了活动宣传栏、张贴宣传海报、悬挂招工横幅，并出动广告宣传车进行流动宣传。

（三）搭建平台，供需互补。

在招聘周活动前，县就业局开展前期调研，充分摸清我县高校毕业生和农民工的基本情况和就业需求，加大信息采集和岗位开发的力度。高校毕业生求职主要集中于企业管理、设计、软件运用等要求比较高的岗位，农民工群体的求职方向主要集中在机械电子生产、食品加工、服装等技术含量和要求都较低的岗位。

根据以上情况，我局侧重宣传针对高校毕业生的就业指导服务以及针对农民工群体的就业技能培训政策宣传，根据不同就业群体提供职业指导、职业培训、优惠政策、创业贷款、创业培训等多方面咨询服务，搭建起企业和重点就业群体之间的信息平台，尽量满足用工需求和就业需求。

（四）下一步工作计划

1、开展多层次、多形式、多渠道的职业技能培训，为民营企业提供急需的各类人才；

2、进一步加强和规范民营企业招工的方式发放、工作流程，进一步净化企业用工的整体环境，形成规范化、制度化、经常化；

3、加强劳动法治宣传和就业政策宣传，让广大就业群体尤其是重点就业群体懂法、用法，维护自身合法权益，并熟知我县就业创业优惠政策，让政策的普惠性最大程度体现。

                                                       乐安县公共就业人才服务局

                                                                 2019年5月31日