2019年5月26日，管理系师生代表队在第四届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（北部赛区）中，经过五期激烈对抗，在29支参赛队伍中脱颖而出，勇夺小组第一，荣获大赛特等奖，并成功晋级全国总决赛。

“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛由全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主办。本次大赛共有来自124所本、专科院校的135支代表队参加，分成北部、中部、南部、北京、广西五个赛区进行初赛。北部赛区包括天津、辽宁、河北、新疆、陕西、等10个省、市、自治区，共有29支队伍参赛。

今年3月份以来，管理系按照竞赛标准，在2017、2018级人力资源管理专业学生中进行了全专业技能训练和对抗，全面提高学生专业综合水平。经过层层选拔，最终确定由17级学生李昕欣、18级学生王启明、王勋组成“Young Power”团队参加比赛，杨国军、杨川川担任指导教师。参赛师生按照赛程要求，更加系统地学习人力资源管理专业理论知识，苦练专业技能，利用中午和晚上休息时间进行综合测试，并积极与其他院校参赛队伍约赛，进行网上对抗，显著提高了竞赛水平。

5月26日，第四届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（北部赛区）在河北环境工程学院举行。在五期对抗中，参赛选手顶住了对手的强劲压力，优化人力资源策略，历时七个小时，最终获得小组第一的优异战绩，获得特等奖，并成功晋级10月份在四川绵阳举办的全国总决赛。

今年已经是管理系代表学院第四次参加全国高职高专人力资源管理技能大赛，曾先后获得过全国总决赛的一等奖和二等奖。目前，参赛师生正在发扬刻苦钻研、吃苦耐劳、勇于争先的精神，全力备战国赛，努力以更好成绩为学院高质量发展增添力量。（管理系）

参赛师生

获奖证书