2019年6月3日，瑞华社区召开2018年度非公人才统计工作培训会，会议由社区党建工作部组织，社区所辖四个居委会的统计工作人员参加2018年非公人才统计工作的统计培训会。会议要求各居委会统计工作人员按照区委组织部要求，切实做好辖区内各类非公人才统计工作。
        社区将从以下三方面做好此次统计工作。一是加强业务培训，打好填报基础。鉴干非公人才调查指标比较繁杂，社区统计站将从人才调查的重点指标、网报操作说明、审核逻辑关系、对非公个体人才的调查方式及注意事项等五方面进行培训，打好填报基础。二是加强审核，确保填报质量。在社区做好居委会辅导的同时，加强电话联审，对已上报的有疑问的非公人才调查数据，要求将非公人才统计报表交至社区统计站，居委会和统计站专业人员电话交流统计表中存在的问题，并将审核情况反馈给企业修正。三是做好抽查、完成任务。社区统计站将对各居委会辖区内企业(单位)进行一定数量的抽查，并严格按照规定的时间完成工作任务。保证顺利完成2018年度非公单位及个体填报统计工作。
        会议强调，社区接下来将切实做到不瞒报、不漏报、不假报、不误报，确保数据真实有效、真实准确，严格按照区委组织部要求和标准做好此次非公人才统计工作。