为加强人才引进，为我县经济高质量发展提供人才支撑，最大限度释放人才创造动能。我县根据市委组织部和市人社局统一部署，秉持“人才资源是第一资源”原则，现拿出34个事业单位编制，破除“围墙”，开辟“绿色通道”，专门招聘双一流高校、获得国家奖学金、省级优秀毕业生、校学生会主席（副主席）、世界大学排名前200名或在全国性创新创业大赛中获奖的2019年全日制普通高校应届毕业生。以上人员聘用后享受一次性就业补助和生活补贴，其中：博士生12万、研究生7万、本科生5万，江苏籍考生在前述基础上再增加2万元。6月3日-5日正式报名，230多名考生报名参加应试，审核通过85人，其中：双一流高校毕业生57人、获得国家奖学金17人、省级优秀毕业生8人、在全国创新创业大赛获奖的2人、学生会副主席1人。近期，县委组织部和县人社局将根据上级通知，组织考生资格复审和面试工作，预计7月底将报到上岗。通过此次柔性引进人才，各类人才在我县落地生根，将各人专长与全县发展需要紧密契合，为全县发展提供不竭动力。