今年以来，滋泥泉子镇党委紧紧围绕学习贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》为基础，不断建强基层基础上用心用情用力，依托四个“精准”到位，不断推动基层党建工作更加标准化、规范化、智能化。

立足示范精准，抓住“关键点”。镇党委书记、副书记、各村第一书记带头学习《工作规范》，将《工作规范》作为指导工作的行动指南，率先垂范，推动基层党建工作标准化、规范化。精心策划组织基层党建智能平台技能大赛，各村第一书记、党总支书记带头参与基层党建智能平台的录入工作，通过上台讲解+实际操作+审核把关的形式，采实情、录实况、报实数，严把审核关口，杜绝弄虚作假。将基层党组织和“访惠聚”工作队的活动记录数字化、线上化、实时化，做到在线纪实、在线跟踪、在线审核，以信息化强监管、提效率、保规范，确保各项决策部署“一竿子插到底”。同时，运用好系统的预警功能，形成“网络实时监测+动态预警提醒+数据统计分析+即时跟踪问效”的扁平化智能管理模式，做到任务进展一目了然、排名成绩一望而知、问题弊端一清二楚、实时动态一览无余，切实发挥系统的“千里眼”和“顺风耳”作用。

立足指导精准，打好“责任牌”。思想是行动的总开关。镇党委在思想上高度重视基层党建工作，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，将基层党建智能平台建设及5本《工作规范》的规范的使用作为的指导工作的操作蓝本。实行“1+2”工作法，镇党建办干部每人联系2个村，从工作规范学习到智能平台录入、从发展党员到村级年轻储备干部培养、从助力脱贫攻坚到做好群众工作实行全方位、全过程指导。镇党建专干于桥表示：“以前自己一门心思只在自己分管的工作中研究，发现成效并不是很明显，但通过指导自己包联的2个村，才发现基层工作包含方方面面，只做一个方面的专家，在指导基层是会遇到很多瓶颈，但从多方面入手，将基层党建与访惠聚有机结合起来，做多方面的行家里手，才能指导好基层工作”。

立足培训精准，练好“基本功”。练就扎实基本功的最有效途径就是培训，如何高效培训，用最短的时间让基层掌握是最为关键的。按照“缺什么补什么”的原则，针对发展党员程序还不够规范的问题，精心组织开展了发展党员互观互审培训会议，通过交叉查看发展党员档案，查找不足的形式自省，达到互观互学互促。立足村干部电脑操作水平低的实际，严格落实“五个在一起”工作要求，同时借助大学生村官的优势，建立“村干部+工作队+村官”帮扶小组，村干部传授农村工作经验，工作队侧重传帮带，大学生村官侧重平台操作、新知识的传播、讲授。截止目前，共组织培训6场次，参加培训人次达300余人次。（滋泥泉子镇 通讯员 穆占萍）