2018年海南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为75885元，比上年增加8158元，同比名义增长12.0%，增速比2017年加快2.2个百分点。其中，在岗职工平均工资为77672元，同比名义增长12.5%。扣除物价因素，2018年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长9.4%。

分三大区域看，2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列依然是西部、东部和中部，分别为77819元、76218元和67219元；同比名义增长率由高到低依次为中部13.9%、东部12.5%和西部9.4%。最高和最低区域的平均工资之比为1.16，与2017年的1.21相比，差距缩小。

分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是“金融业”120250元、“信息传输、软件和信息技术服务业”117730元和“科学研究和技术服务业”90573元，分别为全省平均水平的1.58倍、1.55倍和1.19倍。年平均工资最低的三个行业分别是“农、林、牧、渔业”43624元、“居民服务、修理和其他服务业”44647元和“建筑业”46019元，分别为全省平均水平的57%、59%和61%。最高与最低行业年平均工资之比为2.76，与2017年的3.58相比，差距缩小。

从年平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为“农、林、牧、渔业”、“居民服务、修理和其他服务业”和“住宿和餐饮业”，增长率分别为25.8%、22.2%和20.0%。全部19个行业门类中，有9个行业的年平均工资增速高于全省平均水平。

分登记注册类型看，年平均工资最高的是外商投资企业87932元，为全省平均水平的1.16倍；其次是港澳台商投资企业85427元，为全省平均水平的1.13倍。年平均工资最低的是集体单位54580元，为全省平均水平的72%。

从平均工资的增长速度看，其它内资企业增速最高，同比增长38.0%。集体单位增速最低，同比下降2.5%。除了集体、股份有限公司、股份合作和联营企业外，其余类型单位的年平均工资增速均高于全省平均水平。

　　附注：

1.指标解释

单位就业人员指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。包括在岗职工（含劳务派遣人员）和其他就业人员。

工资总额根据《关于工资总额组成的规定》（网址：http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

平均工资是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

　　2.统计范围

城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计的是单位就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2018年城镇非私营单位海南省共调查约1.1万家，就业人员99.58万人。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。

4.东中西部地区划分方法

东部包括：海口市、三亚市、文昌市、琼海市、万宁市和陵水县。

中部包括：五指山市、定安县、屯昌县、琼中县、保亭县和白沙县。

西部包括：儋州市、东方市、澄迈县、临高县、乐东县和昌江县。

5.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。

6.上年基期数据以正式出版的《海南统计年鉴-2018》为准。