人民路街道“三微三强”强化机关文化建设
| 所在地区： | 安徽-- | 发布日期： | 2019年6月11日 |
微教育强党性。开展“明德讲堂”5期，对20名社区“两委”成员逐一培训，听取社区“两委”成员关于履行岗位职责、推行全科社工的意见建议，从社会公德、职业道德、个人品德、法律法规等方面进行培训，进一步提高思想认识，提高争先意识和担当精神。常态化开展“每天一刻钟”，集体学习“学习强国”、“掌上安庆”等APP中的内容。
微行动强服务。组建5支志愿者队伍，开展政策宣传、理论宣讲、防汛应急、文明创建等志愿服务活动20次，组织机关社区工作人员与辖区派出所联动开展大清查活动3次，关停棋牌室34处，有效提升了居民的满意度。
微制度强管理。以理顺工作机制为出发点，重新设定二级机构，结合机关干部性格、特长等特点，定人定岗定责，激发机关干部干事创业活力。抽调6名机关干部充实扫黑办力量，派驻4个工作组共12名机关干部驻社区帮助做好扫黑除恶专项斗争工作，增强参与中心工作的使命感和责任感。建立完善人民路街道会议制度、机关事业单位工作人员参加考试审批程序、请销假等相关制度和规定。以制度管人管事，让工作有章可循。(人民路街道 撰稿人：柏艳娇 审核人：方世文)
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