为深入贯彻劳动保障法律法规，进一步规范企业用工行为。按照上级部门的统一部署和要求，自5月8日开始，龙子湖区人社局采取三项措施做好2019年度劳动保障年审工作。

    一是加大宣传，强化服务意识。今年年审工作要求进行网上申报，龙子湖区劳动保障监察综合执法大队将精心制作的“年审须知”、“网上操作说明”以及“相关附件上传须知”等资料分享在网络。另一方面，面对前来咨询的企业，工作人员积极做好指导工作，提醒他们注意申报时间、填报方法等内容，有效促进企业顺利完成年审工作。

    二是把握重点，明确工作目标。本次年审重点检查用人单位与劳动者签订和解除劳动合同、工资支付、休息休假及社会保险参保等情况。龙子湖区人社局认真把握工作重点，明确工作目标，加强安排和部署，通过年审工作积极规范用人单位的用工行为，努力为辖区企业和谐劳动关系建设做好保障。　

    三是加强指导，建立监督机制。今年劳动保障年审工作将持续到7月底，截至目前，龙子湖区已审查用人单位271家，涉及劳动者13891名。年审工作结束以后，区劳动保障监察综合执法大队将对逾期不按要求参加年审的用人单位加强教育和指导，并将这类用人单位列入长期监督名单，以进一步提高其遵守劳动保障法律法规的意识。