公安财政：加强队伍建设 提高服务能力
| 所在地区： | 湖北-- | 发布日期： | 2019年6月12日 |
建设快讯正文
近年来，公安财政坚持不懈地推进作风建设和干部队伍高质量发展,提升财政服务效能。
强化党风廉政建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步坚定党员干部理想信念。坚持“三会一课”制度，签订了目标责任书，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“两个主体”责任，坚持履行班子成员“一岗双责”，通过开展作风整训,坚持把完善惩治和预防腐败体系作为重点，监督各单位进一步落实党风廉政建设，不断优化反腐倡廉的工作环境，从源头上防治腐败，确保财政资金和财政干部“两个安全”。
加强财政干部队伍建设。认真落实《干部选拔任用工作条例》要求，严格执行民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职程序，严格落实任前公开公示制度。积极配合县委人才办开展2018年两批急缺人才引进工作，针对人员结构老化和专业知识人才急缺的现状，招录年轻工作人员，改善干部队伍结构，增强了干部队伍活力。积极参加全县中心工作，提高干部队伍的综合素质。组织财政干部开展专业业务培训，始终把抓干部队伍的政治思想和业务培训工作摆在首位，紧密结合财政工作实际，不断改进机关工作作风，强化主动服务意识，努力打造一支政治强、作风硬、业务精、纪律严的财政干部队伍。
强化责任担当服务中心工作。充分发挥工会、老干、团委等组织优势作用，维护职工合法权益，组织干部职工积极参加义务献血、文明创建、四城同创、青年志愿等活动，提升干部队伍素质。认真抓好在职在岗职工考勤签到制度，落实值班和领导带班制度，完成节假日值班值守工作。加强财政网络安全建设，建立健全业务网络安全管理制度，切实加强网络安全管理，推进全县网络系统安全运行。积极推进信息公开调研工作，各级媒体采用信息200余篇,完成《荆州财会》约稿30余篇，提升信息调研工作水平。围绕提案建议聚焦的财政改革、民生保障等热点和难点问题，100件提案建议如期高效办结，并且见面率、答复率、满意率均达100%，办理效果得到了社会各界的好评和肯定，展示了公安财政良好形象。
按照客观、公正、公开的原则，本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
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