青年是社会的中流砥柱，就业是发展的不竭动力。6月5日，区人社局启动2019年度“青年启航求职能力提升计划”，活动组织区内部分长期失业青年，参观了科丝美诗公司无菌无尘生产车间和研发工作室，现场体验奉贤先进美妆制造企业的生产环境和职场氛围。

40名启航青年参加，通过职场体验、参观等形式，激发长期失业青年职业兴趣，做好进入职场的心理准备。就业服务专家施凤琦就“未来我们如何转型升级来应对人工智能发展对就业的影响”和青年求职者共同探讨。互动气氛热烈，启航青年纷纷表示此次活动受益匪浅，开阔了眼界，深刻体会到每一个岗位的重要性，每一份工作的不容易，在未来的求职路上将转变求职观念，更快更好地融入职场。

接下来区人社局还将积极整合社会各方资源，充分发挥就业服务专家志愿团和启航导师作用，通过一系列职场参观体验、技能体验和“家门口”主题活动以及提供就业见习、职业训练营等等多种形式的提升机会和就业服务。

本次“青年启航求职能力提升计划”的开展，就是想通过一系列职场参观、技能体验和家门口主题活动，引导青年转变求职观念，提升技能素质，提高求职主动性，最终帮助奉贤区360名长期失业青年在今年内实现就业创业。

奉贤区“青年启航求职能力提升计划”系列活动,针对奉贤产业特色，计划选择3家企业开展3场活动，覆盖美丽健康产业、新型农业、智能制造业等区域重点发展产业。通过该项系列活动，为长期失业青年提供相应岗位的实际上岗操作、现场参观机会，实地了解相应岗位的现场生产、工作环境、技能要求，激发长期失业青年职业兴趣，做好进入职场的心理准备。二是专项技能培训体验活动。围绕奉贤紧缺产业、紧缺岗位，未来就业趋势，计划选择3项技能体验课开展3场活动。通过该项活动，使长期失业青年适应现代产业的发展转变和技术更新，提高就业能力和职业转换能力。三是“家门口”的主题活动。在各街镇开展各种主题的座谈会、咨询会、小型面试会等活动，全年共16场。每场活动都确定主题，精心准备活动材料，安排企业人事和职业指导师，现场就业指导、求职面试、心理咨询，加强互动交流，让更多的年轻人接受并参与到活动中来，从思想上转变失业青年的就业观念。