强化制度机制“保障”。健全组织领导，落实工作人员。主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，将法治工作纳入年度总体规划和工作要点，通过组织召开党支部会议、中心组学习等形式专题研究部署法治工作，不断推动和落实，高质量完成交办依法治区任务，加强报告、沟通、协调，及时报送材料、信息。

强化法制建设“学习”。科学制定年度法治宣传教育工作计划，把学习《中国共产党机构编制工作条例》《中央机构编制委员会工作规则》《中央机构编制委员会办公室工作细则》等有关机构编制法律法规作为日常学习重点，大力支持干部职工参与法律知识培训，组织干部职工通过网络在线学法用法及考试，强化法律意识。

强化依法行政“执行”。主要领导做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自检查，不断提高全体党员干部依法办事的能力。并结合当前机构改革工作重心，在推进全区深化党政机构改革、事业单位改革、综合执法改革、行政审批制度改革、机构编制管理等工作中，牢固树立法治思维，将法治理念贯穿始终，依法推进改革和管理工作。进一步提升干部职工依法行政水平。

目前，该办已有4名干部参加四川省行政执法资格考试，取得“事业单位登记管理类”行政执法资格。