“现在工地上的管理越来越正规了，进门有专业的门禁系统，进出门都要“打卡”进行考勤，工资也能按月足额发放，我们终于和企业工人一样可以安心工作了！”一位刚下工地准备去食堂吃饭的农民工开心地讲述着他的工作近况。

    近年来，我县在落实治欠保支三项政策方面取得了可喜的成绩。一是实名制管理已经基本落实到位，我县绝大部分建筑工程项目已经建立并投入使用实名制管理通道。二是建立农民工工资专用账户方面，2019年在建工程项目都已建立农民工工资专用账户，实行人工费用与其它工程款分账管理制度，建设单位拨付工程款时，优先将人工费用拨付到专用账户，确保工人工资及时发放。三是银行代发工资制方面，目前，我县已基本实现建筑工人工资银行代发制度，工人进入建筑工地后，将个人银行账号预留到项目部，项目部根据考勤记录或工程量每月制作工资表，本人确认无误后通过银行发放。 

    今后我县将继续扎实推进治欠保支三项政策，确保到2020年年底实现农民工工资基本无拖欠，争创“无欠薪”县区。