一是领导“精准化”，磨好责任“刀”。为进一步落实意识形态“1432”工作机制，成立以乡党委书记为组长的意识形态工作领导小组，召开意识形态工作专题会议5次，切实将意识形态工作与全年各项重点工作同部署、同落实、同检查、同考核；同时，6名班子成员严格落实“一岗双责”责任制，各班子成员、村党支部书记签订《意识形态工作责任书》11份，以高度的责任意识确保意识形态工作落到实处。

二是学习“多元化”，筑实理论“墙”。以深化“两学一做”为抓手，以“学习强国”平台为契机，以“三会一课”制度为载体，坚持将意识形态纳入党委理论中心组学习、党委理论中心组（扩大）学习计划，组织好对习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规、各级重要会议精神以及政策文件的学习教育，有效提高党员干部的理论功底，进一步增强干部群众的大局意识、宗旨意识、核心意识。截至目前，已开展党委理论中心组学习5次，党委理论中心组（扩大）学习15次。

三是制度“科学化”，搭好预警“桥”。建立健全《党务政务公开制度》《新闻发言人制度》以及《网络舆情应急处理制度》，召开意识形态领域专题分析研判会议2次，对可能引发舆情的苗头倾向性问题，及时开展分析研判，严格落实定期提示、定向提示、定点提示的预警机制，本乡舆情处置办结率与负面新闻化解率已达到100％。　

四是传播“新颖化”，织密思想“网”。各村积极推广道德积分激励机制，开展“先进典型”评选活动，评选出“文明户”“清洁户”等先进典型30余户；同时，充分利用农民夜校、阳光村务、村村响广播、微信、QQ工作群等新媒体，不断推送“好人好事”，传播好声音、弘扬正能量；积极发挥文化长廊、村级文化活动室作用，组织开展形式多样的文化活动5场次，不断提高群众幸福感指数，有效推进社会主义核心价值观的落地生根。（茅坝乡：蒋秋连）