6月12日上午，2019年无锡市改革系统干部业务能力培训班在澄开班。无锡市委副书记徐劼在开班仪式上寄语参训领导干部，认真学习、用心思考、加强交流，进一步提高综合素质和业务能力。无锡市委常委、江阴市委书记陈金虎，江阴市委常委、副市长仲剑出席开班仪式。

徐劼指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视全面深化改革，作出了一系列重大改革部署，为无锡深化改革指明了前进方向、提供了根本遵循。开展此次培训，既是适应改革形势变化的现实需要，也是推动改革任务落地的现实需要，更是加强改革队伍建设的现实需要。

徐劼要求，身处改革一线、肩负改革重任、直接从事改革工作的同志要切实担当深化改革的职责使命，把各领域改革工作做细做实、做出成效。要坚定攻难关，以逢山开路、遇水架桥的决心，在思想上、行动上、作风上保持战略定力，以饱满热情、强烈担当、有力举措将改革不断推向深入。要树立高标准，聚焦市委确定的改革攻坚方向和重点任务，以高质量的标准把改革的事情做细、做实、做到位，特别要在群众关心关切的教育、医疗、社保、就业、生态、社会治理等方面再推出一些“硬招数”，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。要拿出工匠心，处理好政策统一性和差异性的关系，提高改革方案的精细度、针对性，确保各项改革因地制宜、逐层细化、精准有效。要强化抓落实，对照市委明确的改革要点，制定工作方案，细化目标任务，坚持问题导向，强化责任落实，确保各项改革工作有力、有序、有效推进。徐劼希望参训领导干部心无旁骛学习，沉下心来思考，学出思想共识，学出战略思维，学出过硬本领，学出良好作风，为无锡改革工作打造出一支忠诚干净担当的干部队伍。

会上，无锡市委常委、江阴市委书记陈金虎向参训领导干部介绍了江阴集成改革试点开展情况。他说，自2017年7月被正式确定为江苏省唯一的县级集成改革试点县市以来，江阴聚力打造县级集成改革“江阴样本”、县域治理“江阴标准”，被誉为“集成改革第一县”，入选改革开放40年“百城百县百企”重大典型。两年多来，江阴紧紧围绕集成改革目标定位，主动克服认识之难、方案之难、推进之难，着力构建了以党建统领为根本保障，以便捷高效的政务服务体系、沉底到边的基层治理体系、精准有力的社会救助体系、温馨周到的生活服务体系、全域覆盖的公共安全体系“五大体系”为重要支撑的“1+5”县域治理总架构。

陈金虎表示，2019年是改革开放再出发的启航之年，也是集成改革总结提升的重要之年，江阴将进一步强化思想认识、压实改革责任、保持改革韧劲，写好改革答卷、勇做改革先锋，在全面完成改革任务的基础上，对改革试点的环节、流程进行模板化建设、标准化打造，使县域治理体系更加成熟、更加定型，为无锡乃至全省全国全面深化改革提供更多江阴素材、江阴经验。

本次无锡市改革系统干部业务能力培训班共有130多名来自无锡、盘锦及江阴改革工作战线的干部参加，在为期3天的培训中，将重点围绕党的十八届三中全会以来，中央、省委全面深化改革重大决策部署、上海改革发展与无锡、长三角一体化发展战略、江阴市集成改革试点工作等专题，邀请北京、上海等地的专家学者授课。