一是完善网格化排查机制。学习发扬“枫桥经验”，充分发挥基层调解组织和以村民代表为主体的信息员作用，运用网格化排查法，将矛盾纠纷发现、化解在基层。深化网格管理，搭建上下联动、整体联通的大排查大整治格局，实现“全县建网、网中有格、格中定人、人尽其责”网格化管理目标。

二是推广调解员选任机制。按照正规化、专业化、职业化要求，结合“两委”换届选举，通过组织提名、村（居）民代表选举等方式产生基层调解员，配齐配全政治合格、熟悉业务、热心公益、公道正派、秉持中立的调解员队伍。

三是深化志愿者陪调机制。以两委推荐、个人自荐和群众选举相结合的方式，发展以“懂法律、懂政策，会做群众工作”的“五老”对象为主体的志愿者陪调队伍，协助调处本辖区内有一定社会影响、较为疑难复杂的民间纠纷；监督调解协议的履行，对不按协议履行的当事人加强说服教育，督促其切实履约；通过调解工作积极宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法。

四是创新专家“问调”机制。组建由12名法官、律师、市级以上人民调解能手的“问调团”，实行一名法官、一名律师和一名人民调解能手结对3-4个乡镇若干名调解员“问调”，调解员在调解中遇到的难题时，法官、律师、人民调解能手通过现场指导、电话解答等方式，为基层调解员调解纠纷“问诊把脉”，确保矛盾纠纷及时化解。