为切实加强我校各分院党组织和领导干部对《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》精神的领会和贯彻执行，培训和提高科级干部选拔任用的业务能力，进一步做好各教学分院科级干部选拔任用工作，6月12日上午，我校在二号会议室召开科级干部选拔任用工作业务培训会。党委副书记余晓林，组织部部长杨和平出席会议，各教学分院党总书记、专职副书记，组织员、党委秘书等近40人参加会议。会议由组织部副部长李发本主持。

会上，余晓林就如何做好我校科级干部选拔任用工作提出以下三点要求：一要充分认识干部选拔任用工作的重要性，讲政治、守纪律，强化责任担当，切实当好学校党委选人用人的参谋助手；二要加强学习，深刻领会《条例》和《意见》精神实质，坚持学用结合，把《条例》和《意见》贯彻落实到干部选拔任用工作的各个环节和各个方面，坚持严格标准、严格条件、严格程序；三要增强政治纪律、组织人事纪律观念，带头遵守执行《条例》和《意见》，规范行使选人用人权，树立正确用人导向，坚持抵制选人用人上的不正之风。

余晓林强调，大家要切实把思想和行动统一到党中央关于干部工作的各项要求上来，要始终着眼于党的事业发展需要，把党赋予人民的责任履行好、担当好。大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，推进我校高素质专业化干部队伍建设。

杨和平结合对《条例》和《意见》的学习体会和多年从事组织工作的丰富经验为参会人员进行专题业务培训。他对干部选拔任用的主要文件、新修订的《干部任用条例》贯彻要求、科级干部选拔任用工作基本程序三个方面内容进行了详细解读。其中，主要讲解了干部选拔任用工作基本程序，包括分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职、回避、免职降职辞职、纪律与监督八个具体流程的基本要求和注意事项。

（编审：张媛  编辑：朱瑞）