2019年以来，礼县扶贫办党支部针对机关党建中存在的薄弱环节和不足，坚持问题导向，创新工作举措，切实做好党建工作。

一是结合问题整改抓组织建设促规范。根据省委巡视组反馈问题，及时召开党组会议专题研究机关党建整改工作，制定整改方案，强化整改措施，并积极整改转变作风、组织生活、思想建设、党支部标准化建设方面等问题4条。党支部及时开展支部委员会换届工作，改选了两名委员，由一名党组成员兼任党支部书记，加强了党支部领导班子，强化了机关党组织建设，按照标准化要求严格执行“三会一课”等制度。

二是结合深化学习抓党员教育促管理。把党员干部教育管理作为工作的重中之重时刻抓在手上，坚持“两学一做”常态化制度化，年初制定学习计划，重点学习《习近平扶贫论述摘编》，党员干部人手一册，开展学习研讨一次，每个党员记录学习笔记1万字以上，撰写学习心得体会两期，集中学习党的理论、党的知识、党规党纪以及党风廉政建设各项制度每周不少于两次。按月及时缴纳党费，做新时代的合格党员。

三是结合党建交流抓先锋示范促活力。认真开展主题党日活动，组织党员代表12人参观学习县税务局机关党支部标准化建设工作，亲身感受税务局机关党建的创新力、亲和力和感染力，加强学习交流，典型引路，示范带动，开阔眼界，激发了机关党建工作活力。做到学有样板，干有思路，减少说教式生硬的党建工作，赋予党建工作活的灵魂，寓教于学，寓教于乐，促进党建工作人性化，增强党支部的凝聚力和向心力。

四是结合开展活动抓组织生活促创新。充分发挥扶贫办工青妇组织团结群众的桥梁纽带作用，积极组织广大党员干部参与全县组织的文艺表演、体育竞赛、重要群体活动。先后参加了市、县妇联组织的巾帼脱贫先进评选活动，三人获奖，一名获得市妇联授予的“巾帼脱贫先进个人”称号，两名获得县妇联授予的“巾帼脱贫先进个人”称号。组织参加“五一”国际劳动节拔河比赛，获得三等奖。由扶贫办工会牵头，倡议开展了“洁美家园”行动，号召单位党员干部、社会各界、企业积极为广大贫困地区群众捐赠床单、被套，为改善贫困群众家庭生活状况、早日脱贫贡献一份力量。通过开展活动，激发工作热情，活跃组织生活，强化团队精神，拓展了党支部工作领域。同时，认真开好组织生活会，用好批评和自我批评锐利武器，有26名党员参与党员民主评议和党员“党性体检”， 7名党员被评议为优秀等次。

五是结合阵地建设抓党建标准促提升。以党支部标准化建设为抓手，从政治建设、组织建设、组织生活、班子建设、党员队伍建设、基础保障、考核评价等七个方面，对标达标。首先从制度建设入手，建立了《党支部工作职责》《党员管理制度》《党员学习教育制度》《党员大会制度》和《民主评议党员制度》，完善制定了党风廉政建设系列责任制度，强化了制度建设。整理规范了党建资料5套，整理印制了党章党规及条例合订本，完善了党风廉政建设资料，专柜存放，专人管理。制作了党建工作、专题学习教育、党史知识和党建引领脱贫攻坚宣传版块五面。配备了一个党建办公室和一个党员活动室，加强了党建基础建设，使扶贫办机关党建软硬件建设水平有了较大提升。

六是结合脱贫攻坚抓党建引领促成效。党支部把抓机关党建的重心聚焦在脱贫攻坚，以党建引领脱贫攻坚各项工作。开展扶贫系统业务素质能力提升培训三期112人次，集中开展党员干部政治建设和思想教育学习培训15次，注重弘扬高尚道德家风、勤劳淳朴民风、务实干部作风和社会主义核心价值观的教育，悬挂宣传牌10块，举办“扶贫大讲堂（每周一课）”四期，对脱贫攻坚政策知识“充电式”强化培训。发挥先锋引领作用，从党组成员到普通党员干部，共开展业务督查指导40多次，“3+3清零行动”“十查十清零集中行动”“拆危治乱”等脱贫攻坚重点工作有效有序推进。