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建设共享社区 打造宜居宜业城市品质

所在地区: 四川-- 发布日期: 2019年6月15日
建设快讯正文

       “明天周末,要不要去参加活动中心组织的比赛?”

       星期五下午刚下班,捷普集团(成都)有限公司的车间前,三三两两的工人开始邀约“周末计划”。

       “走嘛,活动又多,都是年轻人,一起去!”对于这些充满活力、文娱需求旺盛的年轻人而言,以集中居住的捷普青年公苑为中心,党群服务中心进小区、文体活动驿站设楼下、群团工作站入一线、社区工作站在身边,一个“共享社区”正营造着和谐、舒适的生活氛围,让他们感受到了宜居、宜业的城市品质。


共享社区    城市发展的新形态

       随着城市化进程的不断加快,社区已经成为了人们工作、生活的主要区域,满足居住需求,提供购物、文化、娱乐、医疗、教育等资源。现代共享社区最早起源于20世纪60年代丹麦的联合居住,是追求人与自然、人与人、人与精神和谐共处价值观的一群人的社群,以共享为纽带在住宅空间区域中凝结起的生命共同体。

       作为成都市“西控”战略发展核心区,我市聚焦电子信息、大数据等主导产业,引入捷普科技、福蓉科技等高新企业,布局智能制造产业生态圈,打造“绿色经济发展样板区”。产业的升级及发展,带来人才的集聚及城市区域功能的重塑。仅在大划镇,产业工人队伍就超过4万人。

       “这是什么概念呢?”在大划镇相关科室的统计表上,人口几乎增长了一倍多所带来的效应不仅体现在旺盛的经济发展上,更体现在对公共服务等资源的强烈需求上,“就好像一夜之间,我们的工作对象、强度和内容都翻了一番。”

       人口高密度、资源高需求,类似于大划镇的这种新型工业社区的出现,使得社区建构和基层管理面临四大难题——区域协同力度增大,组织体系纵向单一;产业工人需求增加,公共服务配套不足;人员结构呈现多样,社区治理手段单一;居民工人联系密切,人员融合互动不够。

       以辖区内最大的企业捷普科技(成都)有限公司为例。目前,公司员工激增至约4.6万人,且20至30岁年轻人居多,他们思想活跃、爱好广泛,工作节奏快、需求多样化,社会综合治理难度大。

       为此,我市紧紧聚焦产业需要和民生需求,将共享理念植入服务改革和发展治理,试点大划?捷普“共享社区”,创新提出“一领四联三融合”工作模式,着力建设有活力、有温度的新型社区,有效发挥党组织核心引领作用,进一步激活“沉睡”资源,有利于开展丰富多彩活动,使“人人为我、我为人人”的共建共治共享理念深入人心,让产业工人和社区居民这两大群体的获得感、幸福感更加充实、更可持续。


共享资源    社区治理的新方向

       “社区变得更大,管理模式和治理方法肯定也要做出相应的变化,才能适应新的需求。”人口的增加,资源的提供、分配需要重新定位,而“互联网+”的环境下,拓展的不仅有实际的社区生活空间,更多的则是社区的线上服务空间。

       为此,我市坚持“党建领航”,聚集“共享社区”发展合力。在成都市率先建立外资企业党支部,将党建引领的带动作用深入企业生产、管理一线,充分发挥基层党员的积极性与凝聚力,使“队伍虽大人心不散”。同时,按照关联度大小、协作关系强弱,整合区域内各类党建资源,组成“共享社区”综合党委,突破传统各类党组织条块壁垒,构建合作共治、共建共享的新格局。

       此外,在“共享社区”中,我市以现代共享理念为基本原则,通过“线上+线下”两个渠道,有效解决“共享”过程中提供方与享受方的纽带问题,构建党委政府和居民之间联系服务“一张网”。坚持“党委引导,多方参与,方便高效”的工作思路,精准分析社区居民及产业工人需求,帮助解决实际问题,在推动改革创新中提升组织力。一方面,在线上由区域综合党委牵头,建立网络共享平台(共享社区APP),通过手机客户端,将“共建共治”行为简化成“掌上行为”,实现供给端和需求端交流合作的安全性、便捷性和高效性。另一方面,在线下拓展共享服务载体,如共享书屋、共享充电器、共享雨伞等,通过共享物品资源、技能信息、活动信息,实现政务服务、志愿服务、员工服务的互融共通以及需求清单、服务清单的高效对接。目前,社区面向产业工人、社区党员、群众,已提供共享书籍、物品等达800余件,共享人力资源、技能培训5大项12种,受益人数超4.5万人,征集下沉服务需求事项63项。

共享管理    社区建设的新主人

       在社区的共享氛围营造中,我市坚持“四联支撑”的方式,筑牢“共享社区”和谐基础。

       社区事务联议,“共享社区”坚持治理方式协商。创新“1+3+X”基层治理模式,打通了综合党委+乡镇、社区、公司党组织+自治组织、社会组织之间沟通的壁垒,建立了社企双向联接、双向融合、双向互动机制,按照定时、定点、定主题“三定”原则,定期召开区域联席会议,共同研究协调区域内社区管理和发展治理等重大事项,实现利益互补,工作推进更加顺畅。

       社区资源联享,“共享社区”坚持服务资源均享。捷普科技(成都)有限公司以青年公苑为中心,实现党群服务中心进小区、文体活动驿站设楼下、群团工作站入一线、社区工作站在身边的共享服务圈。同时,实现资源与社区居民的共享,加大“互联网+”公共行政服务。

       社区治理联抓,“共享社区”坚持管理共同参与。在设施、场所健全的基础上,加大对志愿团队的扶持,构建群防群治体系,实现管理有序、服务完善、环境优美、秩序良好、生活便利、人际和谐的新型共享社区的目标。

       社区活动联办,“共享社区”坚持社会和谐同享。充分发挥党员的先锋模范作用,“最终在共享社区里实现‘三项融合’,”相关负责人介绍,“推动社区生活更加舒适。”

       “三项融合”也是我市在实践探索中总结出的方法和经验,其中的关键在于推动社企组织融合,让沟通交流成为常态,实现资源高效利用;推动新老市民融合,营造温馨和谐的生活场景,实现邻里友善互助;推动发展治理融合,以有效治理推动企业高质量发展,实现社企互促共赢。目前,仅青年公苑党群众活动中心,每天接待党员群众达到1.3万余人次。

(强罡)


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