日前，在2019年人才发展专项资金发放仪式暨人力资源服务工作座谈会上，首批符合条件的16个集体和个人领到人才资助资金239.96万元。据悉，我市大力扶持鼓励人才创新创业，自设立人才发展专项资金以来，已累计资助、扶持和奖励人才（团队）及平台载体730万元。
　　这次受到资助奖励的集体和个人，都是各行业领域的佼佼者，既有入选“蓉漂计划”的专家，又有成功创建上级平台载体的企业；既有用人单位引进的硕士博士，也有通过自身努力实现能力提升的业务标兵，具有较强的代表性、示范性和引领性。
　　近年来，我市出台“崇州人才20条”，启动“崇州英才计划”，设立5000万元专项资金，制定简便易行、操作性强的配套细则，打通政策落地落实的渠道。坚持“科学规划、制度先行”，联合省社科院编制《崇州人才发展五年规划（2018-2022年）》，保障工作规范有序开展；出台“崇州人才20条”及实施细则、人才安居实施办法等10项政策性文件，从双创扶持、教育住房、激励保障等方面形成政策集成体系，回应人才现实需求。
　　同时，我市从人文关怀、生活关心等角度发力，着力为崇州各级各类人才营造宜业宜居、安心舒心的良好环境。不断做实服务保障，建成“一站式”申报窗口，建强人才专员队伍，推出“最多跑一次”政策申领机制。截至目前，已累计资助、扶持和奖励人才（团队）及平台载体730万元，其中资助平台载体420万元、扶持人才创业95万元，奖励人才提能215万元。
　　我市还坚持下沉服务重心，建成中国青年博士（崇州）双创服务中心、崇州文创人才工作站、“国家级专家服务基地”，实现人才服务向园区有效延伸。不断推进公共服务配套，加快首期4.5万平方米、475套人才公寓建设，首批234套产业园区高技能人才配套房已交付使用。对未入住人才公寓的人才提供租房补贴或首次购房支持，充分保障人才安居。推进人才绿卡区县卡项目建设，已梳理政务审批、法律咨询、创新创业、生活服务四大类10余项具体服务项目，竭力解决人才来崇发展的后顾之忧。
（李潇）