一是精准把握培训意愿。依托基层社保所和村级就业创业指导员，全面调查并精准采集城乡劳动力就业意向、培训需求等基础信息，将就业质量高、创业前景好的专业纳入培训计划，逐班次发布招生信息，吸引城乡劳动力自愿报名。二是精准对接市场需求。超前对接区内外用工企业，深入细致摸需求，着力建立培训就业一体化工作机制，与中青旅、万科石京龙滑雪场等200余家企业达成合作意向，首创技能培训“流水席”，一对一提供培训“服务包”，在全市率先破解企业人才需求分散而技能培训不能及时跟进的问题。三是精准帮扶重点对象。建立大培训信息管理系统，设立全区未就业劳动力VIP学员超市，面向全区招收VIP学员，按照“一人一策”、“小班制”、精准化的模式进行培训，实现培训后就业增收。截至5月份，今年已开展滑雪教练员、建构筑物消防员、育婴员、网约车驾驶员等培训139个班次6956人次。