口岸街道（临港经济园）始终把社会和谐稳定作为推动经济社会发展的基础保障，着力加强工会组织建设，为企业职工提供“保姆式”服务，建强企业与职工之间的融洽关系，保障企业健康、稳定发展。

一是在全街道基层企业工会中大力推行工会规范化建设和工资集体协商。组织辖区内职工劳动合同、集体合同的签订，实现工资集体协商率达100%，履约率98%以上，让广大职工充分享受民主管理、民主选举、民主决策和民主监督的权利。

二是深化工会“一镇一品”建设。加大示范工会建设力度，进一步增强示范效应，同时开展好现场观摩会，努力推动街道工会从“有形工会”向“有效工会”转变。

三是设立“工会维权驿站”和劳模（工匠）维权工作室。广泛开展法治宣传教育，着力打造“有事您说话、劳模帮您忙”维权服务品牌，指导农民工与用人单位依法订立和履行劳动合同，免费为权益受到侵害的农民工维权。积极构建工会维护职工合法权益“一站一室一网三员”体系，做到劳资矛盾第一时间发现，维权服务第一时间跟进，突发事件第一时间处理，社会舆情第一时间掌控。

四是深化“工会伴你行”志愿服务队建设。开展形式多样的志愿服务活动，让工会在职工需要时能够想得起、找得到、信得过、靠得住，使街道工会成为名副其实的“职工之家”，使各基层工会干部成为职工群众的娘家人、贴心人。