老员工“传帮带” 提升新人战斗力
| 所在地区: | 北京-- | 发布日期: | 2019年6月28日 |
“现在大家看到是减压阀,它是由一用一备双路阀门控制。另外11层还设有自动排气阀,调试前一定要记得先查看供水方向水表压力是否正常工作。”日前,乡属集团公司辖下京旺物业公司工程部组织“老带新”培训,提高工程部员工的技术水平。
“这次培训是由京旺物业技术工程师赵子麟主讲,马海超,杨金凤,杨跃平,王刚等七人组成学习小组共同学习,通过讲解设备层相关水电设备原理、故障处理,以应对即将到来的用电用水高峰,保障居民的正常生活。”工程部主管张世音介绍,培训活动在五区9号楼1单元设备层、一区地库高基配电室轮流进行,重点学习并操作住宅楼中区水压调试。
京旺家园社区的楼房为普通高层住宅,小区内的供水是从市政管网接入两根给水管,布管成环。另外,社区的供水还因水压不同分为低、中、高三个区,根据三个区的供水情况,学习小组尝试了压力表调试,泄水阀处泄水调试,排气阀处排气调试等,取得了良好的学习效果。
“京旺物业每年都会开展‘老带新’培训活动,不仅是为了提高员工的专业技术水平,更是为了全面提升员工的综合素质,用‘传帮带’的方式培养更多全方位的人才。”物业公司总经理王军说道。
文/贺舒川
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