为切实维护残疾人劳动就业的合法权益，近日，堰桥街道人力资源社会保障所联合区税务局和街道残联，深入到辖区内10家集中安置残疾人用工单位，对其残疾员工的岗位安置、工资报酬、社会保险、福利待遇等情况进行现场核实，切实做到既维护用工单位利益，又维护残疾人就业合法权益。

　　此次维护残疾人就业合法权益专项行动，坚持“人、证、岗”三位一体的审核标准，通过听取用工单位工作介绍、召开部分人员座谈会、走访残疾人、查看工作台账、查对社保信息等各种方式，了解用人单位残疾人劳动用工的基本情况，包括是否存在残疾人劳动合同签订、合同条款歧视和是否社会保险足额按时缴纳等，以及执行残疾人劳动就业法律法规情况。

　　通过此次专项行动，人力资源社会保障部门与集中安置残疾人用工单位进一步畅通了信息互通渠道,形成政企互动的残疾人权益保障机制,全面、及时掌握企业残疾人就业情况,为加快提升残疾人就业水平奠定扎实基础,同时也给残疾人就业创造一个良好的环境。