朝阳区以精细化为导向，稳步推动全方位公共就业服务，提升公共就业服务效能。一是在100%精细调查8791名新增就业困难人员的基础上，同时对近3000余名非困难登记失业人员就业意愿开展调查，精确对接有就业意愿人员的就业需求，精心筹划政策讲解、岗位推荐、职业指导等措施，精准帮扶1.03万名登记失业人员实现就业，其中就业困难人员7884名；二是主动进楼宇、进园区走访辖区企业，与4307家用工单位签订日常服务协议，建立稳定合作关系，定期跟踪沟通，开展企业用工指导，及时宣传促进就业政策、了解企业用工计划，采集发布岗位信息7万余个，进一步丰富全区就业资源；三是推广“送岗到家”就业服务品牌，结合地区求职者就业需求，统筹辖区就业资源，共组织412家企业在24个社区召开24场招聘活动，将就业服务送进社区，将政策、岗位、服务送入群众手中，促进1447名求职者与企业达成就业意向，以品牌带服务，提升群众就业服务获得感。