“你安全绳怎么没绑啊，赶紧停下，绑好安全绳才能施工。”4月26日，在福建能源罗源湾电厂办公楼企业文化理念字牌改造现场，安健环监察部负责人发现一处施工违章后，立即提出整改要求，这是该厂花大力气抓严抓实安全管理工作的一个剪影。

今年以来，该厂对准瓶颈和短板，精准对焦、协同发力，安全管理工作亮点突出：修订完善安全责任管理制度，坚持强基固本，夯实管理基础，探索安全文化建设，深化隐患排查治理长效机制，严把外委参建单位“四道关口”……这一项项工作好比“主再热蒸汽”，持续为企业安全生产工作有效运转增添动力。

　“软硬兼施”强意识

安全生产，提高认识是关键。该厂将“软教育”与“硬督察”相结合，引导员工提高思想意识、拉紧安全之弦，把安全理念从“要我安全”转变为“我要安全”“我能安全”“我会安全”。

今年以来，罗源湾电厂先后组织了安规考试、消防安全知识讲座、应急管理知识培训、消防事故演练，打出一整套“讲法规、举案例、亲体验、鸣警钟、提意识”的组合拳，让参培人员加深对安全重要性的理解，了解如何预防安全风险，明晰在危险发生时如何自救、互救、平安脱险,保护个人及国家财产不受损失。

有了软教育，还需“硬性”的现场督查来补充。该厂安全生产分管领导带领安全主管进班组、进现场，检查安全风险预控本填写情况，以此为契机，在一线员工心中牢固树立“没有风险分析不进现场，没有风险分析不开展工作”的作业风险预控理念。此外，该厂结合工程实际和时间节点，围绕防台防汛、高风险作业、边坡防护、大型机械、应急物资管理、车辆安全等开展专项检查，对现场违章行为进行纠正查处。截止6月底，该厂共开展各类专项检查22次，纠正考核违章现象169项，对施工人员改正错误、提高安全意识发挥了警示作用。

　“强基固本”建机制

该厂积极响应国家能源集团公司“打好生产营运百日会战”的口号，并以此为契机，持续构建管理安全、人身安全、设备安全三个长效机制。

强化外包队伍及外来人员管控。一季度以来，罗源湾电厂严把“四道关口”——承包商资质审查关、开工前准备关、现场作业监督管理关、承包商评估关，防范人身、设备事故，坚决杜绝安全检查不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，确保安全风险可控在控严控。

建章立制严执行。该厂梳理各项安全制度，对各项安全检查量身定制、精准施策，组织落实季节性安全大检查、季度安全检查、专项检查、隐患排查治理等多类厂级安全检查，同时建立安全隐患“回头看”机制，重点针对隐患大排查大整治行动中问题整改措施落实情况进行复查。通过日常检查、联合检查、突击检查等多种方式，严格落实安全管理“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求。

培育安全文化理念。该厂坚持培育文化本质安全理念，不断强化员工对当前安全生产工作复杂性、艰巨性的认识，从而真正做到把安全生产挂在心上，把责任担当扛在肩上。5月份，制定了《电力安全文化建设年活动实施方案》，坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的原则，真正用文化铸造安全盾牌，确保企业的安全基础牢固、稳定。

　“忠诚履职”话责任

在罗源湾电厂，始终贯穿着“艰苦创业 百折不挠 只争朝夕”的企业精神。作为这种企业精神的践行者，奋战在安全生产一线的许多普普通通的员工用自己对工作的热爱与忠诚，书写了连续八年的安全华章。

每日的凌晨零点，总有一拨年轻人穿上工作服、背上巡检包、拿着手电筒，走进厂前区集控室接替另一拨年轻人，严肃详细认真地完成交接班。当值期间，他们一丝不苟地在现场检查管道设备，翻看DCS画面工况，完成值长下达的操作命令。从深夜到晨曦，该公司的每一个运行值班员，日复一日地守护着安全。

一顶小红帽，一身被汗水浸透的工作服，这是该厂安健环监察部负责人的常规行头。他常说：“工作就意味着责任，一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感。敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业！”面对日益严峻的安全形势，他深知安全管理归根到底是对人的管理。为此他时常深入现场，发现问题对症下药，通过奖惩结合，激励参建单位加强自身约束，规范内部管理，使现场违章现象得到了有效控制。

总有这样一种精神，与员工内心系在一起，勇担安全责任，一直守护！总有这样一种力量，与企业命运连在一起，支撑生命安全，不断前行！面对“安全生产月”，罗源湾电厂将牢牢把握安全准绳，对标攻坚、创新奋进，为全力推进企业高质量发展奠定良好开端，为昂首阔步建设“国内领先 世界一流”发电企业继续保驾护航。