为更好的适应环境监察工作新形势、新任务和新要求，不断提升环境监察执法队伍能力和水平，市生态环境局济阳分局多点发力，着力打造一支思想好、作风正、懂业务的环境监察队伍。

一是从素质提升上发力，“集中学习”，着力提升环境监察执法水平。定期开展干部职工集中学习制度，学习环保法律法规等相关业务知识，同时在学习过程中，结合工作实际，把日常工作中遇到的新情况、新问题制作成典型案例，提高干部职工分析和处理突发环境污染事件、环境执法监管等问题的能力。

二是从提升监管上发力，“硬执法”严厉打击环境违法行为。结合污染源监管“双随机”抽查，加大错时监察、突击检查频次，采取“白+黑、5+2”的工作制度，依法从严管理，决不姑息。通过网格化体系的建立和实施，推动监管关口前移，触角向下延伸，实现对环境监管区域的全方位、全覆盖、无缝隙管理，做到不留死角、不留盲区、不留隐患。

三是从规范程序上发力，“重细节”提高现场监察效能。进一步规范现场执法程序，做到现场调查、询问笔录等证据的收集、执法文书制作及时、规范、完整。对应实施行政处罚或采取行政命令强制执行的案件，适用法律条款准确，自由裁量合情合理，杜绝行政处罚行为出现行政诉讼等问题的发生。

四是从创新监管上发力，“转作风”促进区域经济发展。在环境监察执法过程中，牢固树立“对企业实行最严格的监管就是对企业最好的服务”理念，努力引导企业树立正确的发展理念，督促环保设施正常运行，指导企业内部的环境管理，实现环境友好型和资源节约型的发展道路。同时，对存在重大环境安全隐患或环境违法企业实行约谈，加强与企业之间的沟通，增强企业的环境守法和社会责任意识，不断促进企业的健康持续发展。

五是从环境维稳上发力，“快出击”全力维护群众环境权益。本着抓早、抓小的原则，积极研判信访动态，把不稳定因素和矛盾全部纳入工作视线，争取早介入、早调查、早解决，最大限度地把隐患消除在萌芽阶段；畅通“12345”举报电话、网上投诉、百姓热线等信访举报渠道，对群众反应的合理诉求，则按照“有诉必接、有接必查、有查必果、有果必复”的要求，认真做好环境信访工作，全力维护群众环境权益与社会稳定。