今年以来，紫云乡党委把农民工党建工作作为2019年度基层党建重点工作来抓。采取加强领导、做好宣传对接等方式积极引导优秀农民工返乡创业，成为乡村振兴的新鲜血液。

（一）加强组织领导，提供力量保障

加强农民工回流工作总体研究部署。按照乡党委要求，梳理前期农民工工作概况，统计工作任务完成情况，研究分析存在的问题，提出回引工作要求和下一步工作计划,为今年扎实做好农民工回引工作夯实基础。落实中央和省、市、区委关于推进农民工的要求，研究制定2019年农民工党建工作方案，明确任务、责任人，为工作有序开展指明方向。加强督促指导，建立农民工、农民工入党积极分子、农民工党员相关台账，持续跟进各部门各单位推进农民工工作任务进展情况并及时上报。

（二）深入开展调研，做好宣传引导

深入开展调查研究。按乡党委要求，由各村干部分别带队，组织人员到各村开展农民工工作专项调研，摸清全乡农民工工作底数，掌握第一手资料，与各村干部和村民座谈交流加强沟通交流，多次组织召开紫云乡农民工党建工作推进会、农民工“关爱行动”工作推进会等，各类宣传、推介8场次，全面了解掌握返乡农民工实际困难与工作生活需求，为返乡农民工提供支持并解决后顾之忧。

（三）做好回引对接，培养中坚力量

党委要扮演好思想领航者、创业指导者、权益维护者的角色，引导他们同心共筑中国梦。全乡组织后备干部帮带责任人落实到位，采取把农民工回引培养成家庭能人、把家庭能人培养成党员、把党员家庭能人培养成村干部。畅通入党绿色通道，对有回村任职意愿的，定期遴选村级后备力量，采取结对帮带、顶岗锻炼等方式，加强跟踪培养，把优秀农民工中选拔村“两委”班子成员尤其是村党组织书记。目前返乡农民工已有1人担任村支部书记，3人担任后备干部，多名优秀农民工党员。