为进一步规范用人单位的劳动用工行为，全面实施2019年度“互联网+书面审查”，确保工作顺利完成，德宽路街道多举措推动2019年劳动保障年度审查工作。

　　一是开展清单式对接。因劳动保障年审需提交的材料多，内容广，具体包括企业制定内部劳动保障规章制度情况，与劳动者订立、履行劳动合同情况及劳动用工网上备案情况，签订和履行集体合同情况;参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况等12项内容。为方便企业提交材料无差错，德宽路街道拟定提交材料清单，发放到各企业，为企业及时提交年审材料提供保障。

　　二是开展便捷式交流。为能及时解答企业提出的疑问，德宽路街道邀请参加年审的用工单位进入大观劳动监察大队QQ工作群，第一时间帮助企业解答各种难题。特别是在网上年审操作中出现的细节问题，及时给予解决，将网上年审的流程清晰明了的展现给辖区企业共享。通过在群内的交流，使辖区企业轻松完成年度审查工作，达到方便快捷的目的。

　　三是开展集中性走访。为帮助辖区企业及时规范开展劳动保障年度审查工作，德宽路街道针对辖区用人单位开展集中性走访，主要对年度审查的重点内容进行讲解，特别对于不会网上操作年审的企业进行现场指导，解答企业的疑问，为开展好审查工作打下基础。同时还耐心宣传劳动保障相关法律法规，进一步做实劳动保障工作。

　　劳动保障年度审查是劳动保障监察的一项基础性工作，也是一项源头性工作，德宽路街道将积极开展好企业劳动年审工作，为维护用人单位和劳动者的合法权益贡献一份力量。