为不断推进行风建设，促进人社系统干部职工熟练掌握人社政策业务，不断提高服务水平，持续深化“放管服”改革，近期，城关镇按照市、县人力资源和社会保障局要求，在全镇开展人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动。

一、高度重视，加强领导。镇党委、政府对此次练兵比武活动高度重视，党委书记、镇长亲自挂帅，将练兵比武活动作为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的重要举措，作为加强系统行风建设的重要手段，作为提升人社服务乃至全镇服务品质的重要支撑，摆上重要议事日程。

二、内容丰富，覆盖广泛。此次活动以“练兵比武强技能·人社服务暖民心”为主题，以人社业务知识和窗口服务技能为主要内容，结合日常工作，就掌握政策法规、运用信息平台、规范服务行为、处置突发事件及强化协调沟通能力等方面，组织全镇干部（既包括窗口经办人员，也包括后台工作人员；既包括在编人员，也包括非在编人员）开展在线学习、集中培训、轮岗实践、现场展示、知识竞赛、答题等活动，旨在培育选拔一批政治过硬、业务精通、作风优良的服务能手，大力营造人人学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。

三、鼓励创新，突出实效。在认真落实好练兵比武活动规定内容的基础上，充分借助现代信息技术手段，创新方式渠道，丰富活动载体，实现倍增效果。同时，坚持因地制宜、立足实践，练兵比武活动紧贴群众需求、改革需要和岗位实际，注重以比促练、以练促用，旨在加快培育选拔一批政治过硬、业务精通、作风优良的服务能手，将练兵比武活动成果转化为提升人社系统乃至全镇服务效能的具体行动。