陈求发在沈阳鞍山调研年轻干部队伍建设工作时强调

面向经济主战场注重选拔使用年轻干部

为辽宁全面振兴全方位振兴提供组织保障

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作重要指示精神，7月8日和9日，省委书记、省人大常委会主任陈求发分别到沈阳市和鞍山市，就年轻干部队伍建设工作进行调查研究。

　　开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，省委要求各级领导班子成员要带头开展调查研究。着眼于贯彻新时代党的组织路线，陈求发把“加快年轻干部队伍建设”作为重点调研题目，深入研究加快年轻干部队伍建设的实招硬招，更好适应辽宁全面振兴、全方位振兴需要。

　　调研期间，陈求发分别主持召开座谈会，与沈阳、鞍山、抚顺、本溪、丹东、营口、辽阳7市市委组织部及所辖县(市、区)委组织部主要负责同志座谈交流。大家结合实际，围绕年轻干部数量结构质量和选拔培养使用等情况畅所欲言，提出意见建议。陈求发不时插话询问，指出要面向经济建设主战场选拔培养使用干部，鼓励更多年轻干部到乡镇街道等基层一线加强锻炼。

　　在认真听取大家发言后，陈求发指出，习近平总书记高度重视年轻干部队伍建设，多次发表重要讲话、作出重要指示，为做好年轻干部工作指明了前进方向、提供了根本遵循。要提高政治站位，以强烈的责任感使命感紧迫感，切实抓好年轻干部队伍建设工作。

　　陈求发强调，全省各级党委及组织部门要深入贯彻新时代党的组织路线，形成大抓年轻干部队伍建设的强烈共识，围绕完成振兴发展各项目标任务，落实主体责任，主动担当作为，大胆选拔使用年轻干部，做好加快年轻干部队伍建设这篇“大文章”。一是要坚持当前与长远相结合，抓紧制定年轻干部队伍建设总体规划和年度计划，着力在顶层设计上出实招。要科学规划设计，完善制度安排，切实抓细抓实。二是要坚持数量充足与质量优良相匹配，着力在年轻干部发现培养上用实劲，多措并举提高年轻干部素质能力。要创新教育培训方式，增强针对性和实效性，注重在重要岗位和急难险重中强化锻炼，畅通交流轮岗渠道，做大做活干部“蓄水池”。三是要坚持大胆使用与严格管理相统一，着力在年轻干部使用管理上求实效。进一步解放思想、拓宽视野、敢于担当，合理配置干部资源，坚持严管厚爱，为年轻干部担当作为撑腰鼓劲。四是要切实扛起政治责任，把年轻干部队伍建设各项任务落到实处。各级组织部门要做好发现、培养和使用干部工作，要在选好领导班子特别是选好“一把手”上下功夫，为辽宁全面振兴、全方位振兴提供有力组织保障。